מבוא למנהיגות וניהול בארגונים סמסטר ב' תשפ"ב
- 118 שאלות
- 10 תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
לפי שמיר, האוס וארתור - כיצד מנהיג יכול להשפיע על תפיסת העצמי של מונהגים?
1
| done | ||
מיין לפי
לעידן יש בעבודה מנהל שמגיע למשרד לעיתים רחוקות מאד. הפעמים היחידות שעידן ראה אותו במשרד היו כשהיו עניינים דחופים מאד או כדי לטפל בבעיות. התנהגות המנהל גרמה לעידן 'להקטין ראש' כי הוא לא רצה לטעות - בכל פעם טעה והמנהל היה צריך להגיע ולפתור את הבעיה, עידן הרגיש לא בנוח. לפי מודל הטווח המלא, ניתן לומר בסבירות גבוהה כי סגנון המנהיגות של המנהל של עידן הוא:
1
| mood | ||
מיין לפי
מרגלית הבלשית מנהלת משרד חקירות. היא מאד אינטליגנטית וכריזמטית, ויש לה השפעה רבה על עובדיה. היא נוטה להשתמש בכוח הזה לטובת עובדיה - בכל פעם שעובד שלה מצוברח היא תתעניין בשלומו, היא דואגת להוציא את העובדים להכשרות על חשבון החברה ותומכת בהגברת המורל הכללי של העובדים. לפי האוול ואבוליו מרגלית הבלשית היא דוגמה ל:
1
| done |
מיין לפי
מייקל מנהל את החברה שהקים אביו. בגלל שהחברה מאד יקרה לליבו הוא מעוניין בהצלחתה בכל מחיר - הוא עובד שעות רבות ומזניח את חיי המשפחה והחברה שלו למען כך. כמו כן, הוא לא בוטח בעובדיו ואף מזלזל ומשפיל אותם. הוא מפעיל עליהם לחץ רב כדי שלא יטעו וכדי שיעבדו קשה יותר. כשעובד שוגה או לא עובד קשה מספיק לתפיסתו של מייקל, מייקל צוחק עליו מול כל שאר העובדים. לפי איינרסן ועמיתיו, איזה סוג מנהיגות סביר להניח שמאפיין את מייקל?
1
| done | ||
מיין לפי