Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

מהו סדר השלבים העיקריים להשוואת מבחן לפי Tiwana?

1
done
by
מיין לפי

שיטת כרטיס מידע מאוזן היא מערכת מדידה וניהול המאפשרת לארגונים להבהיר את החזון והאסטרטגיה שלהם ולתרגם אותם לעשייה

1
done
by
מיין לפי

שיטת כרטיס ניקוד מאוזן (Balanced Scorecard Method -BSC), הוא מסגרת קונספטואלית לתרגום חזון ארגון למערכת של מדדי ביצוע המחולקים בין X מימדים. סמן את X

1
done
by
מיין לפי

ארבעת המימדים המחלקים את מדדי הביצוע לפי BSC, הם פיננסי, לקוח, תהליכים עסקיים פנימיים, ולמידה וצמיחה

1
done
by
מיין לפי

באמצעות ה-BSC, ארגון עוקב אחר הביצועים הנוכחיים שלו בלבד

1
done
by
מיין לפי

ה-BSC מתרגם את האסטרטגיה של הארגון לממדים עם איזון בין-

1
done
by
מיין לפי

ניתן להרחיב כל מימד של ה-BSC כך שיכלול יעדים, מדדים ויוזמות

1
done
by
מיין לפי

כאשר מדברים על ממדי BSC, מה מהבאים לא נכון?

1
done
by
מיין לפי

שיטת בית האיכות(House of Quality Method) - פותחה כדי להראות את הקשרים בין איכות אמיתית, מאפייני איכות ומאפייני תהליך.

1
done
by
מיין לפי

QFD(Quality Function Deployment) אינה מערכת האיכות המקיפה היחידה שמטרתה במיוחד לספק את הלקוח

1
done
by
מיין לפי