שאלות למבוא למדעי ההתנהגות במנהל 2025
- 42 שאלות
- 5 תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
אילו מהבאים נכון לגבי תאוריית מאפייני התפקיד (הקמן ואולדהם)?
1
מיין לפי
יואלה משווה את מידת ההשקעה שלה בעבודה לזו של עובדות אחרות בצוות שלה. היא מגלה כי היא הוותק שלה גבוה יותר והיא עובדת יותר שעות - ומקבלת שכר גבוה משלהן. על פי הנלמד בכיתה, מה סביר ביותר שיתרחש?
1
מיין לפי
בתאור השאלה הקודמת "יואלה משווה את מידת ההשקעה שלה בעבודה לזו של עובדות אחרות בצוות שלה. היא מגלה כי היא הוותק שלה גבוהה יותר והיא עובדת יותר שעות - ומקבלת שכר גבוה משלהן" בא לידי ביטוי המושג של..
1
מיין לפי
. יוסי עומד באמצע ניו-יורק ביום גשום במיוחד בצהרי היום ולא מצליח לאתר אפילו מונית אחת...לפי ממצאי המחקר שנעשה בנושא זה, נמצא כי..
1
מיין לפי
מחקרים בתחום ההתנהגות הארגונית מלמדים כי עובדים מצדיקים צילומים והדפסות לצרכים אישיים בטענה שהם לוקחים את שהגיע להם מלכתחילה. איזו תאוריה מתאימה להסבר זה?
1
מיין לפי
כאשר ארגון משקיע בפרסום פומבי של צוות מצטיין במסגרת העבודה ניתן לטעון כי:
1
מיין לפי
יוכבד, מנהלת פיתוח בחברת היי-טק, חשה שצוות העובדים שלה סובל מחוסר מוטיבציה. היא חוזרת לחומר הקורס וקוראת את עיקרי התאוריה של צדק פרוצדורלי . מסקירת המודל, סביר לטעון כי:
1
מיין לפי
ליפית חשוב בטחון תעסוקתי והיא בחרה את עבודתה מתוך שיקולי נוחות של קירבה למקום המגורים ותנאי שכר טובים. כשהגיעה למקום עבודתה ביום הראשון פנתה אליה המנהלת רונית תוך שימוש באמירה:"אם תצליחי במשימה הבאה אתן לך עוד לעשות דברים מאתגרים בחזית הטכנולוגיה". אילו מהבאים סביר לטעון לגבי תגובתה של יפית?
1
מיין לפי
עפ"י תיאוריית הצדק החלוקתי של אדאמס – כאשר נותנים לעובד תגמול עבור משימה מסוימת, מה צריך לוודא?
1
מיין לפי
חן נשמעת ומתלבשת בצורה מאוד דומה ולא משנה מול איזה לקוחות היא עובדת. יש לה חברויות מעטות אך מעמיקות. סביר לטעון כי חן...
1
מיין לפי