Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

סמנו נכון/לא נכון: "גרף הקשר בין לחץ(ציר X) לבין ביצוע(ציר Y) הוא בצורת פעמון"

1
done
נערך לפני שנה
by
מיין לפי

על פי המודל של לזרוס בהקשר של "לחץ כאינטראקציה" אין גורמים אובייקטיבים, לכן אין גם תמיד תגובות שתמיד יהיו שם. תגובות שונות כפונקציה של מי האדם. מה הם השלבים במודל?

1
done
by
מיין לפי

שלב במודל של לזרוס - "הערכה תפישתית", איך האדם מפרש את מה שקרה, מתחלק ל3. איזה מבין שלושת השלבים מתואר כאן: חשיבה של "האם זה גורף לחץ? באיזו מידה?". נעשית הרבה פעמים לא במודע.

1
done
נערך לפני שנה
by
מיין לפי

שלב במודל של לזרוס - "הערכה תפישתית", איך האדם מפרש את מה שקרה, מתחלק ל3. איזה מבין שלושת השלבים מתואר כאן: "אילו משאבים יש לי כדי להתמודד עם הסיטואציה?"

1
done
by
מיין לפי

שלב במודל של לזרוס - "הערכה תפישתית", איך האדם מפרש את מה שקרה, מתחלק ל3. איזה מבין שלושת השלבים מתואר כאן: "הגיע מידע חדש על הסיטואציה. מה עושים?"

1
done
by
מיין לפי

סמנו נכון/לא נכון: לחץ כאינטראקציה: צורך גבוה בהישג(Type A) מוביל בדרך כלל להגברת הלחץ

1
mood
by
מיין לפי

סמנו נכון/לא נכון: "אנשי בוקר" חווים יותר לחץ לעומת "אנשי לילה"

1
done
נערך לפני שנה
by
מיין לפי

סמנו נכון/לא נכון: על פי המודל של הופסטדה למאפיינים של מדינות שונות, אחד המדדים הוא "הימנעות מאי ודאות" או "עמימות". למדנו בהרצאה כי ישראלים אוהבים עמימות.

1
done
by
מיין לפי

סמנו נכון/לא נכון: על פי המודל של הופסטדה להבדלים תרבותיים בין מדינות, בקרב עובדים בארה"ב גורם לחץ מרכזי הוא היעדר שליטה.

1
done
by
מיין לפי

סמנו נכון/לא נכון: על פי המודל של הופסטדה להבדלים תרבותיים בין מדינות, גורם לחץ מרכזי בסין הוא הערכת ביצועים וחוסר הדרכה.

1
done
by
מיין לפי