במודל של Bukowitz and Williams, שלב הלמידה מצביע על התהליך הפורמלי של למידה מהתנסויות כאמצעי ליצירת רווח תחרותי, ושלב התרומה עוסק בעידוד עובדים לפרסם את מה שלמדו במאגר הידע הקהילתי
במודל של Bukowitz and Williams, שלב ה-Get Stage מורכב מחיפוש מידע הנדרש על מנת לקבל החלטות, לפתור בעיות או לחדש, ואילו שלב ה-Use Stage עוסק כיצד לשלב מידע בדרכים חדשות ומעניינות על מנת לטפח חדשנות ארגונית